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全部科目 > 安全知识/安全生产知识竞赛 > 核电人因管理

多项选择题

核安全文化之“识别并解决问题”中,解决问题的示例有()。

    A.及时完成了纠正措施
    B.尽量避免延迟实施纠正措施。必要时,根据适当考虑安全重要性的已有流程,延长预定的执行日期
    C.当需要消除多个根本原因时,可采取相应的临时纠正措施来缓解问题
    D.纠正措施能够解决和纠正已发现的,包括其原因和状态程度在内的问题
    E.纠正措施可预防对质量有重大影响的状况重复发生
    F.使用安全性能指标的趋势分析,帮助尽早解决问题
    G.按照计划预期,及时完成组织和部门趋势分析评审

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    以下属于运用经验反馈的基本要求有()。

    A.制定全面审查内部和外部运行经验的流程
    B.改进电厂流程、程序、设备和培训计划时,充分纳入运行经验,并有效地将其制度化
    C.使用运行经验,了解设备、运行和行业挑战,采纳新观点,提升业绩
    D.使用运行经验,以“可能在本电厂发生”的重视态度,改进日常工作
    E.及时分享电厂运行经验

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    认识核安全三个基本功能的重要性的行为示例包括()。

    A.每个人都认识到确保反应性控制、余热排出、放射性物质包容,这三个核安全基本功能的重要性
    B.凡是可能影响到三个基本功能的活动都会得到特别的关注、注意和监督
    C.每个人都认识到由于核技术的复杂性,可能以不可预见的方式出现失效
    D.谨慎守护设计和运行裕量,只允许在全面考虑后,审慎变更

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    以下属于“报送决策中”体现保守倾向的示例有()。

    A.领导采取保守决策,特别是当信息不完整或状态异常时
    B.领导在确定如何解决紧急问题时,考虑长期后果
    C.员工不应该为完成任务而将假设合理化
    D.领导在制定安全或风险重大的决策时,根据情况征求不同工作组或组织的意见

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