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全部科目 > 安全知识/安全生产知识竞赛 > 核电人因管理

多项选择题

认识核安全三个基本功能的重要性的行为示例包括()。

    A.每个人都认识到确保反应性控制、余热排出、放射性物质包容,这三个核安全基本功能的重要性
    B.凡是可能影响到三个基本功能的活动都会得到特别的关注、注意和监督
    C.每个人都认识到由于核技术的复杂性,可能以不可预见的方式出现失效
    D.谨慎守护设计和运行裕量,只允许在全面考虑后,审慎变更

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    以下属于“报送决策中”体现保守倾向的示例有()。

    A.领导采取保守决策,特别是当信息不完整或状态异常时
    B.领导在确定如何解决紧急问题时,考虑长期后果
    C.员工不应该为完成任务而将假设合理化
    D.领导在制定安全或风险重大的决策时,根据情况征求不同工作组或组织的意见

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    “建立组织内部高度信任”的属性包括以下哪几项?()

    A.尊重他人:让每个人都受到礼遇和尊重
    B.重视建议:鼓励员工表达关注、提出建议、指出问题。尊重不同意见,尤其是专业人员意见
    C.解决冲突:采用公平和客观的方法解决冲突
    D.鼓励无顾虑报告安全问题:营造一个关注安全的工作氛围(SCWE),在此氛围下个人可自由地提出安全相关的问题,而不必担心受到报复、威胁、骚扰或歧视
    E.报告问题多种渠道:组织有独立于生产指挥体系,不受其影响的提出和解决安全问题的渠道,员工对提出核安全问题有信心,并且认为这些问题能得到及时有效地解决
    F.向监管方如实报告:向监督、审查和监管机构提供的信息完整、准确和及时

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    “领导做安全的表率”的属性包括以下哪几项?()

    A.以身作则:领导以自身行为树立安全标准
    B.下现场:工作现场能经常看见领导在进行电厂巡视、观察指导、强化标准和期望。与标准和期望的偏差能得到及时纠正
    C.强化期望:领导经常传递并强化核安全高于一切的组织期望
    D.高度的责任心:每个人理解自己支持核安全的责任,并在行为和工作实践中体现出来

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