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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

人力资源诊断中的指数法主要用于()。

    A.绩效管理
    B.气氛调查
    C.工作分析
    D.胜任力分析

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