多项选择题
挂职锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的（），在一定时期内到管理机关、基层单位任职或重点岗位进行实践锻炼。
A.后备干部
B.管理人员、班组长
C.优秀人才
D.业务骨干
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多项选择题
挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报（）同意后予以退回。
A.上级人力资源管理部门
B.原审批单位
C.挂职单位
D.派出单位 -
多项选择题
挂职锻炼期满原则上不得延期，应于期满后5个工作日内办理完成（）手续。
A.工作交接
B.资料移交
C.返还办公设备
D.工作鉴定 -
多项选择题
异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期，包括（）等，同一类假期休假时间按照就高原则确定，休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行。
A.年休假
B.法定节假日
C.以上答案都不对
