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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

多项选择题

下列有关集体协商的表述,不正确的有()。

    A.主要采取协商会议的形式
    B.协商双方各方人数至少3名
    C.集体合同协商代表双方人数可以不对等
    D.首席代表不得由非该单位人员代理
    E.用人单位协商代表与职工协商代表可以相互兼任

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  • 多项选择题
    下列选项中,属于绩效管理工具的有()

    A.绩效棱镜
    B.平衡计分卡
    C.关键绩效指标
    D.标杆管理法
    E.目标与关键成果法

  • 多项选择题
    对薪酬制度进行评价的内容包括()。

    A.对薪酬制度管理状况的评价
    B.对薪酬制度明确性的评价
    C.对薪酬制度能力性的评价
    D.对薪酬制度激励性的评价
    E.对薪酬制度安全性的评价

  • 多项选择题
    关于团队绩效考评手段说法正确的是()。

    A.任何成功的团队都需要建立明确的、以结果导向为导向的绩效目标
    B.静态团队是指那些全职的团队成员,在团队存在的时间里,所有成员都保持不变
    C.动态团队是指这些团队里的成员经常依据任务需要发生变动,这些成员一般都同时参与其他团队
    D.由于有多种团队类型,而每种团队类型的自身特征不同,这将直接影响团队工作的的顺利开展
    E.在设计一个有效的团队绩效考评体系时,应该在充分考虑前面所提出的诸多问题的基础上进行

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