单项选择题
在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析,以确定是否需要培训及其培训的内容,这种活动称之为()。
A、培训需求
B、培训需求分析
C、预测需求分析
D、培训需求预测
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单项选择题
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成()
A、培训需求
B、需求
C、培训
D、需求分析 -
单项选择题
培训质量管理体系的构成要素包括三个方面:管理与控制基础,控制程序与()
A、质量方针
B、抽样调查
C、作业规范
D、业务评价 -
单项选择题
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
A、培训观察
B、培训控制
C、培训监视
D、培训测试
