相关考题
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多项选择题
人力资源需求预测包括（）。
A.短期预测
B.长期预测
C.总量预测
D.各个岗位需求预测
E.各个岗位供给预测 -
多项选择题
人力资源规划的目的包括（）。
A.规划人力发展
B.便于人力资源的合理运用
C.配合组织发展的需要
D.降低成本
E.更好发展企业 -
多项选择题
人力资源规划包括的内容有（）。
A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用规划
