相关考题
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多项选择题
在员工非自愿性流动判断程序是否公平的方面是（）。
A.一致性
B.可修正性
C.公开性
D.消除偏见
E.人情味 -
多项选择题
从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有（）。
A.阻碍企业创新
B.风险大、成本相对较高
C.影响现有员工的士气
D.造成企业内部关系紧张
E.不利于招聘到一流人才 -
多项选择题
选择管理人员的依据和标难有（）。
A.强烈的升迁欲望
B.政治背景
C.管理职位本身的要求
D.个人素质
E.管理能力
