单项选择题
应聘后实际工作绩效的差别SDy是不同申请人每年工作绩效的变化程度。20世纪70年代后期，美国学者经过大量的研究得知，SDy的取值约等于年工资的（）。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
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单项选择题
到岗时间的计算公式为：TS=SD -RR，其中：TS为到岗时间；SD为（）；RR为收到求职者申请的日期。
A.第一个求职者拒绝公司提供的工作的日期
B.第一个求职者接受公司提供的工作的日期
C.求职者正式开始上岗工作的日期
D.定岗时间 -
单项选择题
反应时间是指从人力资源部门收到求职者申请的那天起到人力资源部门（）找到一个合格候选人来面试的那天为止的天数。
A.至少
B.至多
C.不小于
D.不大于 -
单项选择题
离职员工的时间费用计算公式：离职员1的时间费用=（）。
A.面谈所需的时间×计划期间的离职人数
B.面谈所需的时间×离职员工的加权平均工资率×计划期间的离职人数
C.面谈所需的时间×离职员工的加权平均工资率
D.面谈所需的时间×离职员工的平均工资×计划期间的离职人数
