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单项选择题
当企业人力资源（）时，可以采取精减人员或进行工作职责分解的政策。
A.供小于求
B.供大于求
C.供求平衡
D.供求结构不平餐 -
单项选择题
（）气质类型的人善于做有条理的、要求细致和持久的工作。
A.多血质
B.黏液质
C.胆汁质
D.抑郁质 -
单项选择题
（）确定岗位在组织中的位置。
A.工作权限
B.工作关系
C.工作职责
D.工作概要
