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单项选择题
组织可通过工作分析的结果即（）来确定所招聘岗位的详细信息。
A.工作描述
B.工作规范
C.工作说明书
D.任职资格 -
单项选择题
当企业人力资源（）时，可以采取精减人员或进行工作职责分解的政策。
A.供小于求
B.供大于求
C.供求平衡
D.供求结构不平餐 -
单项选择题
（）气质类型的人善于做有条理的、要求细致和持久的工作。
A.多血质
B.黏液质
C.胆汁质
D.抑郁质
