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单项选择题
职位分析问卷的开发是为了能够实现通过一般性的（）准确确定工作的任职资格。
A.定性方法
B.量化方法
C.人才结构
D.人才质量 -
问答题
简述多元回归法的优点有哪些？ -
名词解释
方法分析
