多项选择题
工作说明书是对每一工作的性质、任务、责任、环境及对工作人员的资格条件要求所做的书面记录，可以分为（）两部分。
A.工作义务
B.工作责任
C.工作说明
D.工作规范
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多项选择题
目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。
A.面谈法
B.问卷法
C.典型事例法
D.工作日志法 -
多项选择题
人力资源管理的职能大致可以分为三个层次（）。
A.战略规划
B.制度规划
C.人员规划
D.职能执行 -
单项选择题
在测试中表现出来的能预测未来工作绩效的程度是指（）
A.可信度
B.效度
C.信度
D.精确度
