相关考题
-
单项选择题
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（）
A、市场的合理性
B、工作能动性
C、择优鼓励性
D、管理的可行性 -
单项选择题
企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（）
A、升职
B、待遇
C、物质奖励
D、薪酬 -
单项选择题
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
A、人力资源规划
B、工作分析
C、人力资源的开发
D、市场调查与分析
