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单项选择题
企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（）
A、升职
B、待遇
C、物质奖励
D、薪酬 -
单项选择题
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
A、人力资源规划
B、工作分析
C、人力资源的开发
D、市场调查与分析 -
单项选择题
企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性眼光，认识到人力资本投资的长期性、持续性，将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是（）
A、目标导向原则
B、长期性原则
C、与实践相结合的原则
D、阶段性原则
