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问答题
简述绩效界定的方法。 -
多项选择题
从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。
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E.绩效预测 -
多项选择题
绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。
A.绩效评估
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效计划
E.绩效反馈
