单项选择题
（）主要包括由于处理离职带来的管理时间的额外支出、解聘费、离职面谈的成本支出、临时性的加班补位、策略性外包成本以及应付的工资和福利。
A.招聘成本
B.选拔成本
C.离职成本
D.培训成本
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单项选择题
（）由培训和受培训者的工资、培训和受培训者离岗的人工损失费用、培训管理费、资料费用和培训设备折旧费用等组成。
A.安置成本
B.选拔成本
C.适应性培训成本
D.招聘成本 -
单项选择题
录用成本的计算公式：录用成本=（）。
A.录取手续费+调动补偿费+旅途补助费
B.录取手续费+搬迁费+旅途补助费
C.录取手续费+调动补偿费+搬迁费
D.录取手续费+调动补偿费+搬迁费+旅途补助费等 -
单项选择题
选拔成本中的体检费计算公式：体检费=（）。
A.（检查所需时间×检查者工资率）+检查所需器材、药剂费
B.测试所需时间×人事部门人员的工资率×次数
C.（检查所需时间×检查者工资率）+检查所需器材、药剂费×检查人数
D.[（检查所需时间×检查者工资率）+检查所需器材、药剂费]×检查人数
