多项选择题
一般企业通过招聘录用的“金字塔”来确定招聘规模，使用这一模型确定招聘规模，取决于（）
A.企业内外部因素的变化
B.企业招聘录用的阶段
C.各个阶段通过的比例
D.招聘成本预算
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多项选择题
在制订招聘计划时，企业需要遵循以下制订原则（）。
A.考虑企业内外部因素的变化
B.确保现有员工的合理使用
C.兼顾企业和员工的长期利益
D.做好岗位说明书编制工作 -
判断题
洋葱模型中，越向外层，越易于培养和评价。（） -
判断题
职位概要是职位职责的具体细化。
