多项选择题
在制订招聘计划时，企业需要遵循以下制订原则（）。
A.考虑企业内外部因素的变化
B.确保现有员工的合理使用
C.兼顾企业和员工的长期利益
D.做好岗位说明书编制工作
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洋葱模型中，越向外层，越易于培养和评价。（） -
判断题
职位概要是职位职责的具体细化。 -
多项选择题
胜任力模型是指在岗位情景中员工个体潜在的、深层次的特征，主要内容是（）。
A.它与员工从事岗位有密切相关性
B.能保持相当长一段时间，并能预示个体在不同情况和工作任务中的行为或思考方式
C.能够区分业绩优秀者与一般者
D.与任务情景相联系，具有动态性
E.形成后将不再改变
