多项选择题
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于劳动者权益保护的内容的有()
A.对新员工的试用期是否符合法律规定
B.是否有带薪年休假规定并执行
C.扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
D.是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
E.是否制作员工手册
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多项选择题
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于违规员工处理的内容的有()
A、对违规员工的处理是否遵守相应的制度,经过相应的程序
B、是否有带薪年休假规定并执行
C、扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
D、农合机构单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书
E、是否有对女工权益特殊保护的规定并执行 -
多项选择题
专项法律风险管理能力评价对信贷业务管理评价中,信贷业务法律风险控制的内容,主要有()
A、贷前的法律风险控制
B、贷中的法律风险控制
C、信贷档案管理制度控制
D、贷后的法律风险控制
E、信用贷款管理制度 -
多项选择题
专项法律风险管理能力评价对理财业务评价中,以下属于合规销售的要求的有()
A、是否存在通过销售或购买理财产品方式调节监管指标,进行监管套利
B、是否存在将理财产品与其他产品进行捆绑销售
C、是否明确理财业务的管理部门
D、是否存在通过理财产品进行利益输送
E、是否存在挪用客户认购、申购、赎回资金
