单项选择题
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式（）。
A.组织发展有一个持续、长期的目标
B.需要选择对企业致关重要的岗位时
C.保证公司的一贯运行方式时
D.具有悠久历史的企业
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单项选择题
下列不属于人力资源重置成本的是（）
A.广告或招募
B.在职培训
C.离职补偿
D.新员工的工资 -
单项选择题
有一种观点认为：一个繁忙的管理者不是一个好的管理者，这种看法应如何评价（）。
A.不对。管理者责任比下属大，应该比员工忙。
B.不对。管理者既要管理下属，又要处理事务性工作，当然应该比较忙。
C.对。管理者工作的重点应该是调动下属的积极性，而不是自己埋头工作。
D.对。管理顾名思义就是管辖、梳理别人的工作，而不是自己做。 -
单项选择题
当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。
A.增加无薪假期
B.减少人员补充
C.加强日常考评管理，找出各种理由提前终止合同
D.适当地放宽退休的年龄和条件限制，促使更多员工提前退休
