相关考题
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多项选择题
工作成果评价法的主要方法有（）。
A.行为评价法
B.员工比较法
C.目标管理法
D.指数评估法
E.关键事件法 -
多项选择题
若总结归纳动力理论，可把促使人们发挥积极性的动力归纳为（）。
A.外在动力
B.内在动力
C.实际动力
D.目标动力
E.团体动力 -
多项选择题
一般人员在职培训的方法具体地可分为（）。
A.程序教学法
B.演讲法
C.工作指导法
D.工作轮换法
E.培训部培训法
