多项选择题
退二线人员考核内容主要涉及（）
A.思想政治表现、工作作风。
B.工作出勤率、工作完成率。
C.履行岗位职责，发挥作用情况。
D.遵纪守法，廉洁自律情况。
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多项选择题
退二线人员的主要职责是（）
A.按组织要求，围绕企业改革、发展、稳定的重要问题，参与讨论，开展调查研究，提交调研报告和议案。
B.结合自身专业特长，参加管理咨询、兼职培训、技术评审、现场安全指导等专项工作。
C.传授经验，促进业务骨干人才的培养。
D.运用领导和管理经验，发挥专业优势，完成组织交办的其他工作。 -
多项选择题
公司总部和各级单位专业部门主要职责（）
A.负责对员工的日常工作业绩和行为表现等进行评价。
B.负责根据员工个人绩效考核结果和岗位胜任情况，提出员工退出的相关建议
C.负责配合本*单位人力资源管理部门对员工退出相关事项进行审查复核
D.负责依法对所在单位涉及员工惩处、解除劳动合同的相关事项进行审查并履行民主程序。 -
多项选择题
公司人力资源部是员工退出的归口管理部门，主要职责（）
A.负责贯彻落实国家法律法规和相关政策规定。
B.负责制定公司员工退出管理制度。
C.负责实施本*单位的员工退出管理和实施。
D.负责指导、监督、考核各单位员工退出管理工作
