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单项选择题
辞退员工的方法除了利用合同期限的规定、利用业绩考核的硬指标、自我爆炸法外，还可以采用（）的方法
A.规定最高任职年龄
B.限定岗位发展
C.限制调岗
D.直接辞退 -
判断题
岗位轮换制度是一项成本较高的组织内部调整和调动机制。 -
判断题
根据公司需求以及行业特点，可直接组织被录用人员直接上岗。
