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单项选择题
根据期望理论，高度的激励取决于（）这两个因素。
A.高度的效价和高度的期望值
B.高度的效价和低度的期望值
C.低度的效价和高度的期望值
D.低度的效价和低度的期望值 -
单项选择题
（）是指通过不提供个人所愿望的结果来减弱一个人的行为。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退 -
单项选择题
下列（）不是公平理论对管理者的教益。
A.用报酬或奖励来激励员工时应使员工感动公平
B.管理者应注意横向比较
C.公平与否源于个人的感觉
D.让员工有不公平感才能激励员工
