多项选择题
按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（）
A.劳动者
B.用人单位返聘的离退休人员
C.在单位实习的在校学生
D.从事农产业的农民
E.现役军人
F.公民或居民自主雇用的服务人员
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多项选择题
劳动合同终止与劳动合同解除的区别（）
A.终结劳动关系的主体不同
B.终结劳动关系的责任不同
C.终结劳动关系的时间不同
D.终结劳动关系的事由不同
E.终结劳动关系的程序不同
F.争议处理过程中的举证责任不同 -
多项选择题
用人单位的法定义务（）
A.发放奖励的义务
B.依法支付劳动报酬的义务
C.分配住房的义务
D.保障劳动者休息休假权的义务
E.保护劳动者的生命安全和身体健康的义务
F.安排子女就业的义务 -
多项选择题
部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
A.工作证
B.职工名册
C.考勤表
D.工资表
E.内部规章制度
F.劳动用工备案表
