单项选择题
排队理论是分析（）。
A.需求高到需要更高多生产和更多工人的概率
B.导致系列决策的可能性和决策节点
C.各个决策选项的潜在收益
D.等候线的效率
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单项选择题
马尔科夫分析适用于以下哪项？（）
A.一个保险公司保险统计表来确定包括客户的预期寿命
B.一个生产商衡量员工是否可以更有效率的可能性
C.一个工程师衡量生产机器的速度，确定是否有更多的一线工人可以被替代
D.一个经理衡量生产线上工人的效率 -
单项选择题
Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下的结果绩效评分=0.2+0.05×内训的时间（小时），R方=0.1。根据这些信息，Maxis的结论是（）。
A.培训时间（小时）之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分
B.每获得1小时的培训，员工的绩效评分将下降0.05
C.获得培训时间的多少对员工的绩效评分有重要的影响
D.如果某个员工获得1小时的培训，他的绩效评分将是0.35 -
单项选择题
Maxis Tech公司试图确定一名员工的绩效评定如何用他/她的教育水平（EDU），雇佣时间（EMP）和接受的培训时间（TRN）来解释。使用了100名员工的数据，MaxisTech采用了回归分析，并得到以下的结果绩效评级=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R方=0.72，EDU回归系数的T值=0.013，EMP回归系数的T值=3.276，TRN回归系数的T值=4.121。以下哪个表述最好地描述了在员工绩效评级中的三个因素的影响的统计显著性？（）
A.所有3个的影响都是统计性显著的，因为R2相对较高
B.雇用时间和接受的培训时间有统计显著性影响，因为t值的绝对值高于最极端的分界点
C.只有接受培训时间的影响是统计性显著，因为它的t值最高
D.没有一个因素是统计性显著影响
