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填空题

根据组织特征可将组织文化分为四类:职能型文化、流程型文化、时间型文化()、网络型文化()。

    【参考答案】

    以绩效工资制为主;这种工作文化的企业在设计薪酬时主要强调利益共享、风险共担

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