相关考题
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单项选择题
提出“组织是为了实现共同的目标而协作的人群活动系统”观点的是（）。
A.威廉·大内
B.史蒂芬·罗宾斯
C.赫伯特·西蒙
D.南希·爱得勒 -
多项选择题
衡量个人目标与组织目标是否一致的基本假设包括：（）
A.对组织的特权认知愈大，个人认同组织的倾向就愈强，反之亦然
B.组织中成员对目标共享认识的程度愈大，个人认同组织的倾向就愈强，反之亦然
C.组织中个人与个人之间交互活动的程度愈大，个人认同组织的倾向就愈强，反之亦然
D.组织中个人需要获得满足愈大，个人认同组织的倾向就愈强，反之亦然
E.组织中个人之间的竞争程度愈多，个人认同组织的倾向就愈强，反之亦然 -
多项选择题
根据罗宾斯的研究成果，冲突产生的结构性因素主要包括：（）
A.组织规模与任务的专门化程度
B.矩阵组织的内在矛盾
C.上下级关系的两难
D.权力与资源分配的排他性
E.管理幅度与管理层次的关系
