多项选择题
酒店在选择培训内容时，针对不同层次的培训对象制定不同的培训内容。酒店高层管理者应注重（）
A.岗位技能培训
B.员工发展规划
C.行业经验交流
D.行业新动向
E.会议组织培训
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相关考题
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多项选择题
我国酒店集团多采用的培训方式有（）。
A.内部培训
B.异地培训
C.专题培训
D.岗前培训
E.发展培训 -
多项选择题
酒店集团竞争力的作用有（）。
A.有利于酒店集团参与国际竞争
B.有利于酒店集团自身价值的提升
C.有利于培养酒店管理者的竞争意识
D.有利于酒店集团的可持续发展
E.有利于酒店集团先进技术的运用 -
多项选择题
酒店竞争力是指酒店在市场竞争中取胜获利的能力，具体地说，它是指酒店在经营业绩、（）等方面所具有的现实的和潜在的持续发展的能力。
A.客源市场
B.人力资源
C.顾客满意度及成本
D.质量
E.营销
