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多项选择题
人力资源招聘战略是（）和（）相互作用的结果。
A.组织经营战略
B.发展战略
C.人力资源战略
D.人员培养战略 -
多项选择题
新员工培训内容包括（）
A.团队类
B.公司经营类
C.业务类
D.基础管理类 -
多项选择题
影响录用决策的因素主要包括（）
A.职位类别
B.劳动力市场条件
C.录用决策者个人因素
D.科学测评方法的使用
