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多项选择题
企业内部晋升的主要方法有（）
A.依据职位阶梯晋升员工
B.职位竞聘
C.为员工制订职业发展计划
D.建立胜任力模型 -
多项选择题
人力资源招聘战略是（）和（）相互作用的结果。
A.组织经营战略
B.发展战略
C.人力资源战略
D.人员培养战略 -
多项选择题
新员工培训内容包括（）
A.团队类
B.公司经营类
C.业务类
D.基础管理类
