多项选择题
公司各级单位的（）等关系职工切身利益的重大分配事项应当通过必要的决策程序、民主程序或审核备案程序后实施。
A.工资分配制度
B.工资调整方案
C.重大奖励方案
D.月度奖金分配
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
公司不断加强对各级单位工资收入的监督检查工作，以下属于监督检查内容的有（）：
A.年度工资总额、福利计划的执行情况
B.企业负责人薪酬和管理机关工资的执行情况
C.工资内外收入构成项目的来源和列支情况
D.年度人力资源统计报表填报的准确情况 -
多项选择题
实行货币化改革后企业按月按标准发放的五项福利性补贴包括以下哪几项（）。
A.交通补贴或车改补贴
B.通讯补贴
C.住房补贴
D.医疗补助 -
多项选择题
公司各级单位应科学确定、合理调整内部分配关系，适当拉开职工工资水平差距，使工资向（）、高端紧缺人才倾斜。
A.关键岗位
B.一线岗位
C.艰苦岗位
D.优秀人才
