相关考题
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多项选择题
实践中最常见的心理测量手段有（）。
A.智力测验
B.能力测验
C.人格测验
D.职业兴趣测验
E.动机测验 -
多项选择题
从人事选拔的角度看，智力测验的主要功能有（）。
A.考察组织人员的智力水平
B.考察组织人员的智力结构
C.预测员工的未来发展
D.预测企业的未来发展
E.定位企业和员工的关系 -
多项选择题
西方关于社会测量的理论大体有（）。
A.悬浮理论
B.经典方法理论
C.扎根理论
D.操作主义
E.实践主义
