相关考题
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单项选择题
岗位评价是在（）的基础上，对企业所设的岗位的难易程度、责任大小及相对价值的多少进行评价。
A.岗位设置
B.岗位分析
C.职员素质
D.岗位评估 -
多项选择题
企业薪酬制度设计与完善包括（）。
A.工资结构设计与完善
B.工作等级标准设计
C.薪酬支付形式设计
D.管理理念的设计
E.企业文化的确定 -
多项选择题
员工薪酬制度的基本形式有（）。
A.绩效薪酬制
B.能力薪酬制
C.工作薪酬制
D.结构薪酬制
E.级别薪酬制
