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单项选择题
传统薪酬制度是（）的工具。
A.强化外向承诺
B.强化内部承诺
C.打破阻碍沟通与改革壁垒
D.减少低附加值活动 -
判断题
在销售人员的薪酬计划设计中，最关键的一步是绩效衡量指标的选择。 -
判断题
传统的绩效奖励计划只适用与高层管理人员、销售人员以及部分行业的生产工人。
