多项选择题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,市公司级单位主要职责是负责本*单位三至五级职员的()标准确定等有关管理工作。
A.聘任
B.考评
C.解聘
D.薪酬
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多项选择题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,人事董事部主要职责有()。
A.负责公司本*部各级职员以及大型市供电公司二级职员的聘任、考评、解聘及有关管理工作
B.负责本*单位三至五级职员的聘任、考评、解聘、薪酬标准确定等有关管理工作
C.负责对各单位职员聘任方案备案
D.负责制定职员职级实施细则、核定职员职数 -
多项选择题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,人力资源部主要职责有()。
A.负责制定职员职级实施细则、核定职员职数
B.负责确定年薪制职员的薪酬标准
C.负责监督、考核各单位职员的管理执行情况
D.负责本*单位三至五级职员的聘任、考评、解聘、薪酬标准确定等有关管理工作 -
多项选择题
《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》工作原则有如下()。
A.科学有序、统筹管理
B.从严从紧、公平公正
C.注重实绩、择优选聘
D.激励有效、约束并重
