单项选择题
（）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
A.记录考核法
B.360度绩效评估
C.行为观察量表法
D.评级量表法
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单项选择题
（）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
A.持续沟通
B.实施绩效评价
C.提供绩效反馈
D.绩效改进指导 -
单项选择题
目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于（）的类型。
A.发展型评估
B.判断型评估
C.参与型评估
D.专项型评估 -
单项选择题
中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了（）的重大作用。
A.情感激励
B.危机激励
C.荣誉激励
D.目标激励
