多项选择题
态度在管理中的应用有（）。
A.要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性
B.要运用多种方法定期进行员工态度调查
C.要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度
D.改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育
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多项选择题
构成性格特征可划分为（）。
A.态度
B.情绪
C.意志
D.理智 -
多项选择题
人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。
A.现实型
B.理想型
C.社会型
D.现代型 -
多项选择题
影响组织行为的主要人格特质（）。
A.控制点
B.B型人格
C.自尊
D.自我监控
