单项选择题
按照（）的标准，可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。
A.规划时间
B.组织范围
C.规划的性质
D.规划的影响范围
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单项选择题
通过参照同行业人力资源战略规划实施的相关预算数据，在此基础上结合企业的资金现状，制定企业人力资源战略规划的预算，是人力资源战略与规划预算方法中的（）
A.比较预算法
B.费用总额法
C.零基预算法
D.比例确定法 -
单项选择题
（）是对人力资源招募的候选人，通过一定的手段，甄别和选择出与组织空缺岗位相匹配的过程。
A.招募阶段
B.考察阶段
C.筛选阶段
D.录用阶段 -
单项选择题
舒勒认为人力资源战略会在五个方面发生变化，这几个方面的变化贯穿的主要的组织战略是（）
A.动态成长战略
B.转变战略
C.盈利战略
D.以上均正确
