单项选择题
人力资源战略规划实施的监控要点包括（）
A.部门关键指标及各指标的目标、目标值
B.实施流程中影响实现部门目标的关键节点及关键事项
C.监控人力资源战略规划是否与企业战略目标保持一致
D.流程分析识别可能影响目标实现的关键事项
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单项选择题
按照（）的标准，可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。
A.规划时间
B.组织范围
C.规划的性质
D.规划的影响范围 -
单项选择题
通过参照同行业人力资源战略规划实施的相关预算数据，在此基础上结合企业的资金现状，制定企业人力资源战略规划的预算，是人力资源战略与规划预算方法中的（）
A.比较预算法
B.费用总额法
C.零基预算法
D.比例确定法 -
单项选择题
（）是对人力资源招募的候选人，通过一定的手段，甄别和选择出与组织空缺岗位相匹配的过程。
A.招募阶段
B.考察阶段
C.筛选阶段
D.录用阶段
