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 人力资本在其交易过程中,原先完整的人力资本产权可能会分解为()
 A.所有者产权 
 B.经营产权
 C.收益产权
 D.劳动权
 E.剩余索取权
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 力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()等方面进行管理的一系列活动的总和。
 A.取得 
 B.开发
 C.保持
 D.评价
 E.运用
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 人力资源的内涵包括了劳动者的()等方面的内容。
 A.体力 
 B.能力
 C.知识
 D.经验
 E.技能
 
             
             
                
            