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国家电网山东省电力公司通用制度与公司规章制度
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判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,本*部新聘任五级职员,无职员或职务任职经历的,应具有本*部2年及以上工作经历。
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判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,对各单位业绩特别优秀、担任相应职务(职员)年限长的员工聘任上一级职员时,可适当放宽学历、专业技术资格等条件,事后不用报经公司审批。
判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,职员聘任专业技术资格:二至三级职员、四至五级职员分别为高级及以上专业技术资格。
判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,职员聘任学历资格需要大学本科及以上学历。
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