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单项选择题

考核主体依据考核对象所属的群体特征对考核对象的绩效进行评价,而不是根据考核对象自身的表现作出客观评价,这属于考核中的()误区。

    A.晕轮效应
    B.刻板印象
    C.近因效应
    D.溢出效应

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