相关考题
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单项选择题
招募的第一个阶段是（）。
A、工作描述
B、人员任职条件
C、工作分析
D、工作评价 -
单项选择题
人力资源规划是为了（）雇佣外围员工的需求。
A、增加
B、减少
C、维持
D、改变 -
单项选择题
当离职率达到（）%以上，说明人力资源管理部门需要重视的严重问题。
A、1
B、2
C、5
D、10
