相关考题
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多项选择题
劳动定员传统的制定修订方法包括()
A.按职责范围定员法
B.按比例定员法
C.岗位分析定员法
D.概率推断法
E.按设备岗位定员法 -
多项选择题
职工虽然受到伤害或死亡,()不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.拒绝治疗的
E.丧失享受待遇条件的 -
多项选择题
排除信息沟通的障碍和干扰的对策包括()
A.注意沟通语言的选择
B.充分发挥专家和相关团体的作用
C.员工沟通是独立于员工性格特点而存在的
D.创造有利的沟通环境
E.树立主动的沟通意识
