问答题
简答题
冲突对组织绩效有什么影响作用?
【参考答案】
冲突水平与组织绩效之间存在一种倒U型关系模型:冲突水平太低,组织革新和变化困难,组织难以适应环境,其行为受阻;冲突水平太......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
