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单项选择题
企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是（）。
A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务专业化
D.职务简化 -
单项选择题
职务说明书与职务规范的主要区别在于（）。
A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心
B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心
C.前者只重“事”，后者人与事并重
D.表现形式不同 -
单项选择题
职务分析工作的可靠性是指（）。
A.对职务分析工作的成本与收益的权衡
B.职务分析的精确性
C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D.工作人员是否认真、细致
