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多项选择题
基于行为的面试提问与追问可以借助STAR模型,包括()这几个方面。
A.工具
B.目标
C.行动
D.结果 -
多项选择题
招聘评估包括对()的评估。
A.招聘时间
B.招聘成本
C.录用人员质量
D.招聘工作人员表现 -
多项选择题
组织外部招聘的优点有()。
A.组织对候选人的能力有清晰的认识 B.更大的候选人蓄水池 C.工作量小,效率高 D.激励老员工保持竞争力,发展技能
