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多项选择题
目标与关键成果法的优势有（）。
A.充分激发员工
B.促进团队协同
C.实现绩效增进
D.注重长期目标 -
多项选择题
基于行为的面试提问与追问可以借助STAR模型，包括（）这几个方面。
A.工具
B.目标
C.行动
D.结果 -
多项选择题
招聘评估包括对（）的评估。
A.招聘时间
B.招聘成本
C.录用人员质量
D.招聘工作人员表现
